Оказание образовательной услуги по дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по программе повышения квалификации «Организация и управление кадровой службой с изучением программы 1С:Кадры»

ЗК-№-13890/26 «Оказание образовательных услуг по профессиональному обучению безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по профессии (специальности): "Бровист"»

Оказание образовательных услуг по ДПО безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по программе профессиональной переподготовки "Специалист в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд", в 2026 г.

Оказание образовательных услуг по профессиональному обучению безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по программе профессиональной подготовки «Машинист крана (крановщик)»

Образовательные услуги по образовательной программе «Документационное обеспечение деятельности организации» (повышение квалификации) для предоставления ГКУ ЯО ЦЗН меры государственной поддержки «Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет»

Образовательные услуги по дополнительному профессиональному образованию граждан (курс: «Графический дизайн»; безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; повышение квалификации лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование (либо лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование))