Разработка оценочной методики (деловой игры, мини-игры) для оценки потенциала кандидатов на роль "Директор торгового объекта". Проведение и сопровождение мини-игр в офф-лайн формате силами провайдера

Разработка управляющей презентации для проведения игры

1 шт

Разработка сопроводительной документации для оценки (расписание, блокнот для ведущего и наблюдателя, оценочные формы)

1 шт

Написание формулировок для отчета по индикаторам каждой компетенции в 4 градациях

10 шт

Дизайн настольной игры (игровое поле, карточки)

1 шт

Работа наблюдателя (включая командировочные расходы)

18

Проведение брифа для внутренних наблюдателей по передаче технологии проведения оценки (для двух типов игр: он-лайн и офф-лайн)

2 шт

Дизайн методики (разработка иллюстраций для управляющей презентации)

1 шт

Создание шаблона отчета

1 шт

Разработка контента методики

1 шт

Печать игровых комплектов

6 шт

Проведение мини-игры, работа ведущего, формирование рейтинга участников по итогам игры (включая командировочные расходы)

4

Написание формулировок для отчета по индикаторам каждой компетенции в 4 градациях (библиотека компетениций)

1 шт

Печать игровых комплектов

8 шт

Разработка автоматизированной формы сведения и формирования отчетов

1 шт

Анализ работ (интервью с представителями Заказчика для сбора информации и ситуаций для последующей разработки содержания методики)

4 шт

Разработка управляющей презентации для проведения игры, в том числе разработка макросов

1 шт