мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организации
Этап закупки
Размещение завершено, заключён договор.
мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организации
Начальная цена контракта
0 ₽
Обеспечение заявки
Нет информации
Обеспечение контракта
Обеспечение гарантийных обязательств
Нет информации
Проведение закупки
Площадка
░░░░░░░░░░░░░░░
Предоставление документации
с 25.02.2025 до 06.03.2025 в 23:59 по Москве
Заказчик
ИНН 5259077666
ОГРН
1085259006117
Объект закупки
Наименование |
|---|
1.1 Модуль программы развития "Достояние Росатома" очно |
1.1. Трансфер тип 1 |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Встань и скажи в рамках онлайн-школы Нины Зверевой. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Гений общения в рамках онлайн-школы Нины Зверевой. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Лидерчкая программа для женщин "Невидимая сила". онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Моя карьера в Росатоме. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. онлайн |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. очно |
1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Я - оратор. Как научиться выступать публично. онлайн |
1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. очно |
1.2 Конференция в рамках программы развития "Достояние Росатома" и "Достояние Росатома. Базовый уровень" очно |
1.2 Трансфер тип 2 |
1.21 Модуль программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. |
1.21 Модуль пр-ы развития лидеров и участников глобализации. |
1.21 Модуль пр-ы развития лидеров и уч-ов глобализации. |
1.21 Модуль пр-ы раз-я лидеров и уч-ов глобализации. |
1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Коучинговая сессия для Лидеров. очно |
1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Неформальная встреча с экспертами. очно |
1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Стартовая диагностика. онлайн |
1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Стартовый форум. очно |
1.22 Конф-ия в рамках пр-мы раз-я лидеров и уч-ов глобализации. Пр-ма подготовки участников международного бизнеса. Итоговая конференция пр-мы. очно |
1.23 Модуль программы обучения "Международные переговоры в атомной отрасли". |
1.25 Rosatom English. Английский язык с уклоном на специфику атомной отрасли (с англоязычным преподавателем) Корп. формат. онлайн |
1.26 Rosatom English. Английский язык с уклоном на специфику атомной отрасли (с русскоязычным преподавателем) Корп. формат. онлайн |
1.28 Rosatom English. Онлайн обучение на отраслевой платформе с русскоязычным преподавателем. Корп. формат. онлайн |
1.29 Rosatom English. Онлайн обучение на отраслевой платформе с англоязычным преподавателем. Корп. формат. онлайн |
1.3 Модуль программы развития "Достояние Росатома. Базовый уровень" очно |
1.3 Трансфер тип 3 |
1.32 Rosatom English. Разговорный клуб с уклоном на специфику атомной отрасли. Корп. формат. онлайн |
1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для успешных переговоров. очно |
1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для эффективных встреч и неформального общения. очно |
1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для эффективных презентаций. очно |
1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Корп. формат. онлайн |
1.34 Программа обучения основам и инструментам производственной системы Росатома. |
1.35 Обучение по программе "Развитие спикеров Росатома". Voice of Rosatom. Маркетинг. |
1.35 Обучение по программе "Развитие спикеров Росатома". очно |
1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури. |
1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури. Виртуальная фабрика процессов. Корп. формат. онлайн |
1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури. Виртуальная фабрика процессов. онлайн |
1.37 Программа обучения внедрению прозиводственной системы Росатома. |
1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. онлайн |
1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. очно на тер. Заказчика |
1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. очно на тер. Исполнителя |
1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). онлайн |
1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). очно |
1.39 Программа продвинутого уровня в рамках "HR-школы" для атомной отрасли. HR - как партнер бизнеса. Корп. формат. онлайн |
1.39 Программа продвинутого уровня в рамках "HR-школы" для атомной отрасли. HR - как партнер бизнеса. онлайн |
1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома" онлайн |
1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома" очно |
1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома". Поддерживающая программа очно |
1.4 Трансфер тип 4 |
1.40 Программа базового уровня в рамках "HR-Школы" для атомной орасли. |
1.41 Программа базового уровня в рамках "HR-Школы" (с отраслевыми экспертами). |
1.42 Пр-ма баз-го ур-ня в рамках "Школы уп-я пр-ми" для ат. отрасли. |
1.42 Пр-ма баз-го ур-ня в рамках "Школы уп-я проектами" для атомной отрасли. |
1.42 Пр-ма баз-го ур-я в рамках "Школы уп-я пр-ми" для ат-ой отрасли. |
1.42 Пр-ма баз-го ур-я в р-х "Шк. уп-я пр-ми" для ат-ой от-и. |
1.42 Программа базового уровня в рамках "Школы управления проектами" для атомной отрасли. |
1.43 Программа обучения экономике и финансам базового уровня для атомной отрасли. |
1.45 Программа обучения в рамках антикоррупционного просвещения соотрудников атомной отрасли. |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-е информ-е системы по закупкам. Модуль 1 - 9. Корп. форм. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корпоративные информационные системы по закупкам. Модуль 1 - 9. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-ые информ-е системы по закупкам. Модуль 1 Введение. Корп. форм. онла |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-ые информ-е системы по закупкам. Модуль 1 Введение. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех. об-ю в ат. отрасли. Корп-ые информ-е сист. по закупкам. Модуль 2 Закупки 2.0. Пл-е ГПЗ. Атомплан. Корп.ф онл |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех. об-ю в ат. отрасли. Корп-ые информ-е сист. по закупкам. Модуль 2 Закупки 2.0. Пл-е ГПЗ. Атомплан. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. от. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 9 ЕОС-договор. Зак-ие и исп дог Ключ соб-ия Корп. ф онла |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. от. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 9 ЕОС-договор. Зак-ие и исп. дог-ра. Ключ-е соб-ия онлай |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 3 Закупки 2.0. тех зад. Карточка ТЗ. Корп. ф. онлай |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 3 Закупки 2.0. тех зад. Карточка ТЗ. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 4. ЕОС-договор. Проект договора Корп. ф. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 4. ЕОС-договор. Проект договора. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 5. Закупки 2.0. Выполнение расчета НМЦ Корп. ф. онл |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 5. Закупки 2.0. Выполнение расчета НМЦ. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 6. Закупки 2.0. Категорийные стратегии Корп. ф. онл |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 6. Закупки 2.0. Категорийные стратегии. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 7. БРИФ. Корп. формат онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 7. БРИФ. онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 8. Закупки 2.0 Закупочные процедуры Корп. ф онлайн |
1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 8. Закупки 2.0 Закупочные процедуры онлайн |
1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. онлайн |
1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. очно на тер Зак |
1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. очно на тер Исп |
1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению в атомной отрасли. |
1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли очно |
1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли. онлайн |
1.46 Про-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех обеспечению в ат-ой отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. Корп. ф очно тер Зак |
1.46 Про-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех обеспечению в ат-ой отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. Корп. ф очно тер Исп |
1.46 Про-ма обуч. закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению в атомной отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. очно |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. Корп. формат очно на тер Зак |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. Корп. формат очно на тер Исп |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. очно |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации Корп. формат очно на тер Зак |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации Корп. формат очно на тер Исп |
1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации очно |
1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз ур для ат отр. |
1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах Корп ф очно на тер Зак |
1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах Корп ф очно на тер Исп |
1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах очно |
1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз-го ур для ат отр. |
1.47 Пр-ма обучения правовым и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности Корп формат очно на тер Зак |
1.47 Пр-ма обучения правовым и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности Корп формат очно на тер Исп |
1.47 Программа обучения правовым и юридическим вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности очно |
1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат онлайн |
1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат очно на тер Заказчика |
1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат очно на тер Исполнителя |
1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC онлайн |
1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC очно |
1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" онлайн |
1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" очно |
1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" Преконференция онлайн |
1.5 Трансфер тип 5 |
1.50 Программа обучения делопроизводству в атомной отрасли |
1.52 Модуль программы развития бизнес компетенций в атомной отрасли |
1.53 Конференция в рамках программы развития бизнес компетенций (с учетом анализа практических ситуаций в атомной отрасли) онлайн |
1.53 Конференция в рамках программы развития бизнес компетенций (с учетом анализа практических ситуаций в атомной отрасли) очно |
1.54 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Базовый курс. онлайн |
1.54 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Базовый курс. очно |
1.55 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Углубленный курс онлайн |
1.55 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Углубленный курс очно |
1.56 Программа обучения культуре безопасного поведения в атомной отрасли. |
1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат очно на тер Заказчика |
1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат очно на тер Исполнителя |
1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат, онлайн |
1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. онлайн |
1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. очно |
1.58 Программа обучения работе в отраслевых информационных системах. |
1.59 Программа обучения работе с MS Office. |
1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома" онлайн |
1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома" очно |
1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома". Поддерживающая программа очно |
1.6 Трансфер тип 6 |
1.60 Программа обучения информационной безопасности в атомной отрасли. |
1.61 Программа развития цифровых компетенций продвинутого уровня в атомной отрасли. |
1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Академия тренеров Росатома. онлайн |
1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Корп. формат очно на тер Заказчика |
1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Корп. формат очно на тер Исполнителя |
1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. очно |
1.65 Сканирование тренерских навыков в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. онлайн |
1.66 Передача методологии проведения тренинга |
1.67 Передача методологии проведения тренинга |
1.68 Сертификация тренеров по программе |
1.7 Модуль программы развития "Энергия лидерства" онлайн |
1.7 Модуль программы развития "Энергия лидерства" очно |
1.7 Трансфер тип 7 |
1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат очно на тер. Зак |
1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат очно на тер. Исп |
1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат. онлайн |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. онлайн |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. очно на тер Заказчика |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. очно на тер Исполнителя |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития онлайн |
1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития очно |
1.73 Спец пр-ы по обуч и развитию пер-ла |
1.73 Специальные пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития |
1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала |
1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой онлайн |
1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой очно |
1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития |
1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала. Иностранные языки. Корп. формат онлайн |
1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень онлайн |
1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень очно |
1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, онлайн |
1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, онлайн |
1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, очно на тер. Заказчика |
1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя |
1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. онлайн |
1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. очно |
10.1 Ведущий категории 1 |
10.10 Работа тренера/преподавателя 2-й категории |
10.11 Работа тренера/преподавателя 3-й категории |
10.12 Работа тренера/преподавателя 4-й категории |
10.2 Ведущий категории 2 |
10.3 Ведущий категории 3 |
10.4 Ведущий категории 4 |
10.5 Работа эксперта. 1 категории |
10.6 Работа эксперта. 2 категории |
10.7 Работа эксперта. 3 категории |
10.8 Работа эксперта. 4 категории |
10.9 Работа тренера/преподавателя 1-й категории |
11.1 Командообразование тип 1 |
11.10 Командообразование тип 10 |
11.11 Командообразование тип 11 |
11.2 Командообразование тип 2 |
11.3 Командообразование тип 3 |
11.4 Командообразование тип 4 |
11.5 Командообразование тип 5 |
11.6 Командообразование тип 6 |
11.7 Командообразование тип 7 |
11.8 Командообразование тип 8 |
11.9 Командообразование тип 9 |
2.1 Аренда площадки тип 1 |
2.1 Оценка кандидатов в программу развития «Капитал Росатома». онлайн |
2.10 Аренда площадки тип 10 |
2.10 Подготовка индивидуального отчета по итогам оценочного мероприятия. онлайн |
2.11 Аренда площадки тип 11 |
2.12 Аренда площадки тип 12 |
2.13 Аренда площадки тип 13 |
2.14 Аренда площадки тип 14 |
2.14 Тестирование уровня владения английским языком (письменный тест) онлайн |
2.14 Тестирование уровня владения английским языком (устный тест). онлайн |
2.15 Аренда площадки тип 15 |
2.15 Профессиональное тестирование по HR компетенциям для HRD / Экспертов / Преемников /при согл-и на должность в ат отр. онлайн |
2.15 Профессиональное тестирование по HR компетенциям для HRD / Экспертов / Преемников /при согл-и на должность в ат отр. очно |
2.16 Аренда площадки тип 16 |
2.16 Защита проекта в процедуре оценки HR компетенций для HRD / Экспертов / Преемников в атомной отрасли. онлайн |
2.17 Аренда площадки тип 17 |
2.17 Сопровождение сертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом) онлайн |
2.18 Сопровождение сертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом). онлайн |
2.19 Сопровождение сертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом). онлайн |
2.2 Аренда площадки тип 2 |
2.2 Оценка кандидатов в программу развития «Таланты Росатома». онлайн |
2.20 Сопровождение сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн |
2.21 Сопровождение ресертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом). онлайн |
2.22 Сопровождение ресертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом). онлайн |
2.23 Сопровождение ресертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом). онлайн |
2.24 Сопровождение ресертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн |
2.25 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория А (с сертификационным взносом). онлайн |
2.26 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория В (с сертификационным взносом). онлайн |
2.28 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория C (с сертификационным взносом). онлайн |
2.29 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн |
2.3 Аренда площадки тип 3 |
2.3 Сопровождение оценки преемников в атомной отрасли |
2.30 Профессиональное тестирование профессиональных и технических знаний и навыков работников юридических служб атомной отрасли. онлайн |
2.31 Пр-е спец оценки пер-ла |
2.31 Проведение дистанционной (онлайн) оценки HOGAN и предоставление отчета о ценностях по 1 (одному) оцененному представителю Заказчика. онлайн |
2.31 Проведение специальной оценки персонала |
2.31 Проведение специальной оценки персонала . онлайн |
2.31 Проведение специальной оценки персонала. |
2.32 Оценка кан-в для участия в пр-ме «Развитие спикеров Росатома» |
2.32 Оценка кандидатов для участия в программе «Развитие спикеров Росатома» онлайн |
2.4 Аренда площадки тип 4 |
2.5 Аренда площадки тип 5 |
2.5 Карьерная сессия |
2.6 Аренда площадки тип 6 |
2.6 Дистанционная оценка способностей к анализу вербальной, числовой или логической информации. онлайн |
2.6 Дист-ая оценка спо-ей к анализу вербальной, чис-й или лог-ой инф-ии |
2.7 Аренда площадки тип 7 |
2.7 Оценка методом «360 градусов». онлайн |
2.8 Аренда площадки тип 8 |
2.8 Оценка рук-ей старшего звена упр-я в ат отр |
2.8 Оценка руководителей старшего звена управления в атомной отрасли |
2.9 Аренда площадки тип 9 |
2.9 Обратная связь по итогам оценочного мероприятия. онлайн |
3.1 Аренда реквизита для мероприятия |
3.10 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 2 |
3.11 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 3 |
3.12 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 4 |
3.13 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 5 |
3.14 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 6 |
3.15 Визуальное оформление мероприятия тип 1 |
3.16 Визуальное оформление мероприятия тип 2 |
3.17 Визуальное оформление мероприятия тип 3 |
3.18 Видеоконференц-связь |
3.19 Регистрация на мероприятие (создание рег.формы) |
3.2 Специалист -фотограф (фотосъемка 8 часов) |
3.20 Регистрация на мероприятие (сбор списков) |
3.21 Кофе-брейк базовый. |
3.21 Регистрация на мероприятие (работа на мероприятии, за 50 чел.) |
3.22 Кофе-брейк улучшенный. |
3.23 Кофе-брейк расширенный. |
3.26 Рабочие материалы (печать). |
3.27 Рабочие материалы (печать) |
3.28 Пакет участника |
3.29 Предоставление доступа на отраслевую онлайн-платформу для группы не более 50 участников. онлайн |
3.3. Специалист - видеограф (видеосъемка 6 часов) |
3.30 Предоставление доступа на отраслевую онлайн-платформу для группы не более 5 участников (ВКС-сеанс). онлайн |
3.33 Работа специалиста онлайн |
3.33 Работа специалиста очно |
3.34 Работа ведущего специалиста. онлайн |
3.34 Работа ведущего специалиста. очно |
3.35 Работа менеджера (дистанционное обучение). онлайн |
3.35 Работа менеджера (дистанционное обучение). очно |
3.36 Работа менеджера тип 1. онлайн |
3.36 Работа менеджера тип 1. очно |
3.37 Работа менеджера тип 2. онлайн |
3.37 Работа менеджера тип 2. очно |
3.38 Работа тренера. онлайн |
3.38 Работа тренера. очно |
3.4 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 1 |
3.40 Работа эксперта. онлайн |
3.40 Работа эксперта. очно |
3.41 Работа фотографа онлайн |
3.41 Работа фотографа. очно |
3.42 Работа руководителя группы (дистанционное обучение). онлайн |
3.42 Работа руководителя группы (дистанционное обучение). очно |
3.43 Работа руководителя программы тип 1. онлайн |
3.43 Работа руководителя программы тип 1. очно |
3.44 Работа руководителя программы тип 2. онлайн |
3.44 Работа руководителя программы тип 2. очно |
3.45 Работа руководителя отдела. онлайн |
3.45 Работа руководителя отдела. очно |
3.47 Работа директора центра. онлайн |
3.47 Работа директора центра. очно |
3.48 Работа ведущего консультанта онлайн |
3.48 Работа ведущего консультанта очно |
3.49 Работа директора блока. онлайн |
3.49 Работа директора блока. очно |
3.5 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 2 |
3.50 Работа модератора 1-й категории. онлайн |
3.50 Работа модератора 1-й категории. очно |
3.51 Работа модератора 2-й категории. онлайн |
3.51 Работа модератора 2-й категории. очно |
3.52 Работа модератора 3-й категории. онлайн |
3.52 Работа модератора 3-й категории. очно |
3.6 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 3 |
3.7 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 4 |
3.8 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 5 |
3.9 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 1 |
4.1 Застройка площадки мероприятия тип 1 |
4.10 Застройка площадки мероприятия тип 10 |
4.11 Застройка площадки мероприятия тип 11 |
4.12 Застройка площадки мероприятия тип 12 |
4.2 Застройка площадки мероприятия тип 2 |
4.3 Застройка площадки мероприятия тип 3 |
4.4. Застройка площадки мероприятия тип 4 |
4.5 Застройка площадки мероприятия тип 5 |
4.6 Застройка площадки мероприятия тип 6 |
4.7 Застройка площадки мероприятия тип 7 |
4.8 Застройка площадки мероприятия тип 8 |
4.9 Застройка площадки мероприятия тип 9 |
5.1 Раздаточный материал тип 1 |
5.10 Раздаточный материал тип 10 |
5.11 Раздаточный материал тип 11 |
5.12 Раздаточный материал тип 12 |
5.13 Раздаточный материал тип 13 |
5.14 Раздаточный материал тип 14 |
5.15 Раздаточный материал тип 15 |
5.2 Раздаточный материал тип 2 |
5.3 Раздаточный материал тип 3 |
5.4 Раздаточный материал тип 4 |
5.5 Раздаточный материал тип 5 |
5.6 Раздаточный материал тип 6 |
5.7 Раздаточный материал тип 7 |
5.8 Раздаточный материал тип 8 |
5.9 Раздаточный материал тип 9 |
6.1 Организация питания тип 1 |
6.10 Организация питания тип 10 |
6.11 Организация питания тип 11 |
6.12 Организация питания тип 12 |
6.13 Организация питания тип 13 |
6.14 Организация питания тип 14 |
6.15 Организация питания тип 15 |
6.16 Организация питания тип 16 |
6.17 Организация питания тип 17 |
6.18 Организация питания тип 18 |
6.19 Организация питания тип 19 |
6.2 Организация питания тип 2 |
6.20 Организация питания тип 20 |
6.21 Организация питания тип 21 |
6.3 Организация питания тип 3 |
6.4 Организация питания тип 4 |
6.5 Организация питания тип 5 |
6.6 Организация питания тип 6 |
6.7 Организация питания тип 7 |
6.8 Организация питания тип 8 |
6.9 Организация питания тип 9 |
7.1 Создание видеоролика тип 1 |
7.2 Создание видеоролика тип 2 |
8.1 Создание видеоролика тип 1 |
8.10 Брендирование мероприятия тип 10 |
8.11 Брендирование мероприятия тип 11 |
8.2 Брендирование мероприятия тип 2 |
8.3 Брендирование мероприятия тип 3 |
8.4 Брендирование мероприятия тип 4 |
8.5 Брендирование мероприятия тип 5 |
8.6 Брендирование мероприятия тип 6 |
8.7 Брендирование мероприятия тип 7 |
8.8 Брендирование мероприятия тип 8 |
8.9. Брендирование мероприятия тип 9 |
9.1 Работа модератора 1-й категории (внешние, контентные) |
9.2 Работа модератора 2-й категории (внешние, контентные) |
9.3 Работа модератора 3-й категории (внешние, контентные) |
9.4 Работа модератора 1-й категории (внешние, технические) |
9.5 Работа модератора 2-й категории (внешние, технические) |
9.6 Работа модератора 3-й категории (внешние, технические) |
9.7 Работа технической поддержки, ИТ специалист |