мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организациимониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организации в Нижегородской области - тендер заказчика Акционерное общество "Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. АФРИКАНТОВА". Подайте заявку на участие в тендере на Точка Закупки.0
Акционерное общество "Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. АФРИКАНТОВА"

мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организации

Этап закупки

Размещение завершено, заключён договор.

мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных и информационно-консультационных услуг для руководителей и специалистов организации

Коммерческая, Мониторинг цен
опубликован 25.02.2025 12:49 по Москве

Начальная цена контракта

0 ₽

Обеспечение заявки

Нет информации

Обеспечение контракта

Нет информации

Обеспечение гарантийных обязательств

Нет информации

Проведение закупки

Площадка

Предоставление документации

с 25.02.2025 до 06.03.2025 в 23:59 по Москве

Объект закупки

Наименование

1.1 Модуль программы развития "Достояние Росатома" очно

1.1. Трансфер тип 1

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Встань и скажи в рамках онлайн-школы Нины Зверевой. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Гений общения в рамках онлайн-школы Нины Зверевой. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Лидерчкая программа для женщин "Невидимая сила". онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Моя карьера в Росатоме. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Практикум обратная связь. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. онлайн

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество. очно

1.11 Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Я - оратор. Как научиться выступать публично. онлайн

1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.18 Дивизиональная модульная программа развития руководителей/команд. Мастерство производительности. очно

1.2 Конференция в рамках программы развития "Достояние Росатома" и "Достояние Росатома. Базовый уровень" очно

1.2 Трансфер тип 2

1.21 Модуль программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома.

1.21 Модуль пр-ы развития лидеров и участников глобализации.

1.21 Модуль пр-ы развития лидеров и уч-ов глобализации.

1.21 Модуль пр-ы раз-я лидеров и уч-ов глобализации.

1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Коучинговая сессия для Лидеров. очно

1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Неформальная встреча с экспертами. очно

1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Стартовая диагностика. онлайн

1.22 Конференция в рамках программы развития лидеров и участников глобализации. Лидеры бизнеса Росатома. Стартовый форум. очно

1.22 Конф-ия в рамках пр-мы раз-я лидеров и уч-ов глобализации. Пр-ма подготовки участников международного бизнеса. Итоговая конференция пр-мы. очно

1.23 Модуль программы обучения "Международные переговоры в атомной отрасли".

1.25 Rosatom English. Английский язык с уклоном на специфику атомной отрасли (с англоязычным преподавателем) Корп. формат. онлайн

1.26 Rosatom English. Английский язык с уклоном на специфику атомной отрасли (с русскоязычным преподавателем) Корп. формат. онлайн

1.28 Rosatom English. Онлайн обучение на отраслевой платформе с русскоязычным преподавателем. Корп. формат. онлайн

1.29 Rosatom English. Онлайн обучение на отраслевой платформе с англоязычным преподавателем. Корп. формат. онлайн

1.3 Модуль программы развития "Достояние Росатома. Базовый уровень" очно

1.3 Трансфер тип 3

1.32 Rosatom English. Разговорный клуб с уклоном на специфику атомной отрасли. Корп. формат. онлайн

1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для успешных переговоров. очно

1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для эффективных встреч и неформального общения. очно

1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Английский для эффективных презентаций. очно

1.33 Rosatom English. Мастер-класс с уклоном на специфику атомной отрасли. Корп. формат. онлайн

1.34 Программа обучения основам и инструментам производственной системы Росатома.

1.35 Обучение по программе "Развитие спикеров Росатома". Voice of Rosatom. Маркетинг.

1.35 Обучение по программе "Развитие спикеров Росатома". очно

1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури.

1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури. Виртуальная фабрика процессов. Корп. формат. онлайн

1.36 Фабрика процессов Росатома/Развитие инженерного мышления. Каракури. Виртуальная фабрика процессов. онлайн

1.37 Программа обучения внедрению прозиводственной системы Росатома.

1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. онлайн

1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. очно на тер. Заказчика

1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). Корп. формат. очно на тер. Исполнителя

1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). онлайн

1.38 PRO.РЕКОРДы (Управление эффективностью деятельности в атомной отрасли). очно

1.39 Программа продвинутого уровня в рамках "HR-школы" для атомной отрасли. HR - как партнер бизнеса. Корп. формат. онлайн

1.39 Программа продвинутого уровня в рамках "HR-школы" для атомной отрасли. HR - как партнер бизнеса. онлайн

1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома" онлайн

1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома" очно

1.4 Модуль программы развития "Капитал Росатома". Поддерживающая программа очно

1.4 Трансфер тип 4

1.40 Программа базового уровня в рамках "HR-Школы" для атомной орасли.

1.41 Программа базового уровня в рамках "HR-Школы" (с отраслевыми экспертами).

1.42 Пр-ма баз-го ур-ня в рамках "Школы уп-я пр-ми" для ат. отрасли.

1.42 Пр-ма баз-го ур-ня в рамках "Школы уп-я проектами" для атомной отрасли.

1.42 Пр-ма баз-го ур-я в рамках "Школы уп-я пр-ми" для ат-ой отрасли.

1.42 Пр-ма баз-го ур-я в р-х "Шк. уп-я пр-ми" для ат-ой от-и.

1.42 Программа базового уровня в рамках "Школы управления проектами" для атомной отрасли.

1.43 Программа обучения экономике и финансам базового уровня для атомной отрасли.

1.45 Программа обучения в рамках антикоррупционного просвещения соотрудников атомной отрасли.

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-е информ-е системы по закупкам. Модуль 1 - 9. Корп. форм. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корпоративные информационные системы по закупкам. Модуль 1 - 9. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-ые информ-е системы по закупкам. Модуль 1 Введение. Корп. форм. онла

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и материально-тех. обеспечению в ат. отрасли. Корп-ые информ-е системы по закупкам. Модуль 1 Введение. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех. об-ю в ат. отрасли. Корп-ые информ-е сист. по закупкам. Модуль 2 Закупки 2.0. Пл-е ГПЗ. Атомплан. Корп.ф онл

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех. об-ю в ат. отрасли. Корп-ые информ-е сист. по закупкам. Модуль 2 Закупки 2.0. Пл-е ГПЗ. Атомплан. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. от. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 9 ЕОС-договор. Зак-ие и исп дог Ключ соб-ия Корп. ф онла

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. от. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 9 ЕОС-договор. Зак-ие и исп. дог-ра. Ключ-е соб-ия онлай

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 3 Закупки 2.0. тех зад. Карточка ТЗ. Корп. ф. онлай

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 3 Закупки 2.0. тех зад. Карточка ТЗ. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 4. ЕОС-договор. Проект договора Корп. ф. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 4. ЕОС-договор. Проект договора. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 5. Закупки 2.0. Выполнение расчета НМЦ Корп. ф. онл

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 5. Закупки 2.0. Выполнение расчета НМЦ. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 6. Закупки 2.0. Категорийные стратегии Корп. ф. онл

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 6. Закупки 2.0. Категорийные стратегии. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 7. БРИФ. Корп. формат онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 7. БРИФ. онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 8. Закупки 2.0 Закупочные процедуры Корп. ф онлайн

1.46 Пр-ма обуч. зак-ой д-ти и мат-тех об-ю в ат. отрасли. Корп-е информ-е сист. по зак-ам. Модуль 8. Закупки 2.0 Закупочные процедуры онлайн

1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. онлайн

1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. очно на тер Зак

1.46 Пр-ма обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли Корп формат. очно на тер Исп

1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению в атомной отрасли.

1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли очно

1.46 Программа обучения закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению. Как стать поставщиком атомной отрасли. онлайн

1.46 Про-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех обеспечению в ат-ой отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. Корп. ф очно тер Зак

1.46 Про-ма обуч. зак-ой дея-ти и мат-тех обеспечению в ат-ой отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. Корп. ф очно тер Исп

1.46 Про-ма обуч. закупочной деятельности и материально-техническому обеспечению в атомной отрасли. Ценовой аудит. Ценовой инжиниринг в пром-ти. очно

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. Корп. формат очно на тер Зак

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. Корп. формат очно на тер Исп

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам баз-го уровня для атомной отрасли. Бюджетный процесс и работа с госконтрактами. очно

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации Корп. формат очно на тер Зак

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации Корп. формат очно на тер Исп

1.47 Пр-ма обуч пр-м и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Работа с персональными данными в организации очно

1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз ур для ат отр.

1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах Корп ф очно на тер Зак

1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах Корп ф очно на тер Исп

1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз уровня для ат-й отр. Миним-я санкционных рисков во внешнеэкономических контрактах очно

1.47 Пр-ма обуч. пр-ым и юр вопр баз-го ур для ат отр.

1.47 Пр-ма обучения правовым и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности Корп формат очно на тер Зак

1.47 Пр-ма обучения правовым и юр вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности Корп формат очно на тер Исп

1.47 Программа обучения правовым и юридическим вопросам базового уровня для атомной отрасли. Основы интеллектуальной собственности очно

1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат онлайн

1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат очно на тер Заказчика

1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC Корп формат очно на тер Исполнителя

1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC онлайн

1.49 Практика применения международных контрактов FIDIC очно

1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" онлайн

1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" очно

1.5 Конференция в рамках программы развития "Капитал Росатома", "Таланты Росатома" и "Энергия лидерства" Преконференция онлайн

1.5 Трансфер тип 5

1.50 Программа обучения делопроизводству в атомной отрасли

1.52 Модуль программы развития бизнес компетенций в атомной отрасли

1.53 Конференция в рамках программы развития бизнес компетенций (с учетом анализа практических ситуаций в атомной отрасли) онлайн

1.53 Конференция в рамках программы развития бизнес компетенций (с учетом анализа практических ситуаций в атомной отрасли) очно

1.54 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Базовый курс. онлайн

1.54 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Базовый курс. очно

1.55 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Углубленный курс онлайн

1.55 Отраслевая программа внедрения инновационных материалов в Госкорпорации «Росатом». Углубленный курс очно

1.56 Программа обучения культуре безопасного поведения в атомной отрасли.

1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат очно на тер Заказчика

1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат очно на тер Исполнителя

1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. Корп. формат, онлайн

1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. онлайн

1.57 Диалоги о безопасности в атомной отрасли. очно

1.58 Программа обучения работе в отраслевых информационных системах.

1.59 Программа обучения работе с MS Office.

1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома" онлайн

1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома" очно

1.6 Модуль программы развития "Таланты Росатома". Поддерживающая программа очно

1.6 Трансфер тип 6

1.60 Программа обучения информационной безопасности в атомной отрасли.

1.61 Программа развития цифровых компетенций продвинутого уровня в атомной отрасли.

1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Академия тренеров Росатома. онлайн

1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Корп. формат очно на тер Заказчика

1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. Корп. формат очно на тер Исполнителя

1.64 Тренинг для тренеров/супервизоров в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. очно

1.65 Сканирование тренерских навыков в соответствии с отраслевой моделью компетенций тренеров Корпорации. онлайн

1.66 Передача методологии проведения тренинга

1.67 Передача методологии проведения тренинга

1.68 Сертификация тренеров по программе

1.7 Модуль программы развития "Энергия лидерства" онлайн

1.7 Модуль программы развития "Энергия лидерства" очно

1.7 Трансфер тип 7

1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат очно на тер. Зак

1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат очно на тер. Исп

1.73 Спец пр-мы по обуч и развитию персонала по тематике устойчивое развития Корп формат. онлайн

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. онлайн

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. очно на тер Заказчика

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой Корп. формат. очно на тер Исполнителя

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития онлайн

1.73 Спец пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития очно

1.73 Спец пр-ы по обуч и развитию пер-ла

1.73 Специальные пр-мы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития

1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала

1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой онлайн

1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой очно

1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития

1.73 Специальные программы по обучению и развитию персонала. Иностранные языки. Корп. формат онлайн

1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень онлайн

1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень очно

1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, онлайн

1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.8 Модуль программы развития "Школа руководителей". 2 уровень. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, онлайн

1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, очно на тер. Заказчика

1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. Корп. формат, очно на тер. Исполнителя

1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. онлайн

1.9 Модуль программы развития "Школа руководителей". 1 уровень. очно

10.1 Ведущий категории 1

10.10 Работа тренера/преподавателя 2-й категории

10.11 Работа тренера/преподавателя 3-й категории

10.12 Работа тренера/преподавателя 4-й категории

10.2 Ведущий категории 2

10.3 Ведущий категории 3

10.4 Ведущий категории 4

10.5 Работа эксперта. 1 категории

10.6 Работа эксперта. 2 категории

10.7 Работа эксперта. 3 категории

10.8 Работа эксперта. 4 категории

10.9 Работа тренера/преподавателя 1-й категории

11.1 Командообразование тип 1

11.10 Командообразование тип 10

11.11 Командообразование тип 11

11.2 Командообразование тип 2

11.3 Командообразование тип 3

11.4 Командообразование тип 4

11.5 Командообразование тип 5

11.6 Командообразование тип 6

11.7 Командообразование тип 7

11.8 Командообразование тип 8

11.9 Командообразование тип 9

2.1 Аренда площадки тип 1

2.1 Оценка кандидатов в программу развития «Капитал Росатома». онлайн

2.10 Аренда площадки тип 10

2.10 Подготовка индивидуального отчета по итогам оценочного мероприятия. онлайн

2.11 Аренда площадки тип 11

2.12 Аренда площадки тип 12

2.13 Аренда площадки тип 13

2.14 Аренда площадки тип 14

2.14 Тестирование уровня владения английским языком (письменный тест) онлайн

2.14 Тестирование уровня владения английским языком (устный тест). онлайн

2.15 Аренда площадки тип 15

2.15 Профессиональное тестирование по HR компетенциям для HRD / Экспертов / Преемников /при согл-и на должность в ат отр. онлайн

2.15 Профессиональное тестирование по HR компетенциям для HRD / Экспертов / Преемников /при согл-и на должность в ат отр. очно

2.16 Аренда площадки тип 16

2.16 Защита проекта в процедуре оценки HR компетенций для HRD / Экспертов / Преемников в атомной отрасли. онлайн

2.17 Аренда площадки тип 17

2.17 Сопровождение сертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом) онлайн

2.18 Сопровождение сертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом). онлайн

2.19 Сопровождение сертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом). онлайн

2.2 Аренда площадки тип 2

2.2 Оценка кандидатов в программу развития «Таланты Росатома». онлайн

2.20 Сопровождение сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн

2.21 Сопровождение ресертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом). онлайн

2.22 Сопровождение ресертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом). онлайн

2.23 Сопровождение ресертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом). онлайн

2.24 Сопровождение ресертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн

2.25 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория А (с сертификационным взносом). онлайн

2.26 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория В (с сертификационным взносом). онлайн

2.28 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория C (с сертификационным взносом). онлайн

2.29 Сопровождение пересдачи сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом). онлайн

2.3 Аренда площадки тип 3

2.3 Сопровождение оценки преемников в атомной отрасли

2.30 Профессиональное тестирование профессиональных и технических знаний и навыков работников юридических служб атомной отрасли. онлайн

2.31 Пр-е спец оценки пер-ла

2.31 Проведение дистанционной (онлайн) оценки HOGAN и предоставление отчета о ценностях по 1 (одному) оцененному представителю Заказчика. онлайн

2.31 Проведение специальной оценки персонала

2.31 Проведение специальной оценки персонала . онлайн

2.31 Проведение специальной оценки персонала.

2.32 Оценка кан-в для участия в пр-ме «Развитие спикеров Росатома»

2.32 Оценка кандидатов для участия в программе «Развитие спикеров Росатома» онлайн

2.4 Аренда площадки тип 4

2.5 Аренда площадки тип 5

2.5 Карьерная сессия

2.6 Аренда площадки тип 6

2.6 Дистанционная оценка способностей к анализу вербальной, числовой или логической информации. онлайн

2.6 Дист-ая оценка спо-ей к анализу вербальной, чис-й или лог-ой инф-ии

2.7 Аренда площадки тип 7

2.7 Оценка методом «360 градусов». онлайн

2.8 Аренда площадки тип 8

2.8 Оценка рук-ей старшего звена упр-я в ат отр

2.8 Оценка руководителей старшего звена управления в атомной отрасли

2.9 Аренда площадки тип 9

2.9 Обратная связь по итогам оценочного мероприятия. онлайн

3.1 Аренда реквизита для мероприятия

3.10 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 2

3.11 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 3

3.12 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 4

3.13 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 5

3.14 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 6

3.15 Визуальное оформление мероприятия тип 1

3.16 Визуальное оформление мероприятия тип 2

3.17 Визуальное оформление мероприятия тип 3

3.18 Видеоконференц-связь

3.19 Регистрация на мероприятие (создание рег.формы)

3.2 Специалист -фотограф (фотосъемка 8 часов)

3.20 Регистрация на мероприятие (сбор списков)

3.21 Кофе-брейк базовый.

3.21 Регистрация на мероприятие (работа на мероприятии, за 50 чел.)

3.22 Кофе-брейк улучшенный.

3.23 Кофе-брейк расширенный.

3.26 Рабочие материалы (печать).

3.27 Рабочие материалы (печать)

3.28 Пакет участника

3.29 Предоставление доступа на отраслевую онлайн-платформу для группы не более 50 участников. онлайн

3.3. Специалист - видеограф (видеосъемка 6 часов)

3.30 Предоставление доступа на отраслевую онлайн-платформу для группы не более 5 участников (ВКС-сеанс). онлайн

3.33 Работа специалиста онлайн

3.33 Работа специалиста очно

3.34 Работа ведущего специалиста. онлайн

3.34 Работа ведущего специалиста. очно

3.35 Работа менеджера (дистанционное обучение). онлайн

3.35 Работа менеджера (дистанционное обучение). очно

3.36 Работа менеджера тип 1. онлайн

3.36 Работа менеджера тип 1. очно

3.37 Работа менеджера тип 2. онлайн

3.37 Работа менеджера тип 2. очно

3.38 Работа тренера. онлайн

3.38 Работа тренера. очно

3.4 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 1

3.40 Работа эксперта. онлайн

3.40 Работа эксперта. очно

3.41 Работа фотографа онлайн

3.41 Работа фотографа. очно

3.42 Работа руководителя группы (дистанционное обучение). онлайн

3.42 Работа руководителя группы (дистанционное обучение). очно

3.43 Работа руководителя программы тип 1. онлайн

3.43 Работа руководителя программы тип 1. очно

3.44 Работа руководителя программы тип 2. онлайн

3.44 Работа руководителя программы тип 2. очно

3.45 Работа руководителя отдела. онлайн

3.45 Работа руководителя отдела. очно

3.47 Работа директора центра. онлайн

3.47 Работа директора центра. очно

3.48 Работа ведущего консультанта онлайн

3.48 Работа ведущего консультанта очно

3.49 Работа директора блока. онлайн

3.49 Работа директора блока. очно

3.5 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 2

3.50 Работа модератора 1-й категории. онлайн

3.50 Работа модератора 1-й категории. очно

3.51 Работа модератора 2-й категории. онлайн

3.51 Работа модератора 2-й категории. очно

3.52 Работа модератора 3-й категории. онлайн

3.52 Работа модератора 3-й категории. очно

3.6 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 3

3.7 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 4

3.8 Предоставление оборудования для трансляции мероприятия тип 5

3.9 Предоставление технического оснащения для мероприятия тип 1

4.1 Застройка площадки мероприятия тип 1

4.10 Застройка площадки мероприятия тип 10

4.11 Застройка площадки мероприятия тип 11

4.12 Застройка площадки мероприятия тип 12

4.2 Застройка площадки мероприятия тип 2

4.3 Застройка площадки мероприятия тип 3

4.4. Застройка площадки мероприятия тип 4

4.5 Застройка площадки мероприятия тип 5

4.6 Застройка площадки мероприятия тип 6

4.7 Застройка площадки мероприятия тип 7

4.8 Застройка площадки мероприятия тип 8

4.9 Застройка площадки мероприятия тип 9

5.1 Раздаточный материал тип 1

5.10 Раздаточный материал тип 10

5.11 Раздаточный материал тип 11

5.12 Раздаточный материал тип 12

5.13 Раздаточный материал тип 13

5.14 Раздаточный материал тип 14

5.15 Раздаточный материал тип 15

5.2 Раздаточный материал тип 2

5.3 Раздаточный материал тип 3

5.4 Раздаточный материал тип 4

5.5 Раздаточный материал тип 5

5.6 Раздаточный материал тип 6

5.7 Раздаточный материал тип 7

5.8 Раздаточный материал тип 8

5.9 Раздаточный материал тип 9

6.1 Организация питания тип 1

6.10 Организация питания тип 10

6.11 Организация питания тип 11

6.12 Организация питания тип 12

6.13 Организация питания тип 13

6.14 Организация питания тип 14

6.15 Организация питания тип 15

6.16 Организация питания тип 16

6.17 Организация питания тип 17

6.18 Организация питания тип 18

6.19 Организация питания тип 19

6.2 Организация питания тип 2

6.20 Организация питания тип 20

6.21 Организация питания тип 21

6.3 Организация питания тип 3

6.4 Организация питания тип 4

6.5 Организация питания тип 5

6.6 Организация питания тип 6

6.7 Организация питания тип 7

6.8 Организация питания тип 8

6.9 Организация питания тип 9

7.1 Создание видеоролика тип 1

7.2 Создание видеоролика тип 2

8.1 Создание видеоролика тип 1

8.10 Брендирование мероприятия тип 10

8.11 Брендирование мероприятия тип 11

8.2 Брендирование мероприятия тип 2

8.3 Брендирование мероприятия тип 3

8.4 Брендирование мероприятия тип 4

8.5 Брендирование мероприятия тип 5

8.6 Брендирование мероприятия тип 6

8.7 Брендирование мероприятия тип 7

8.8 Брендирование мероприятия тип 8

8.9. Брендирование мероприятия тип 9

9.1 Работа модератора 1-й категории (внешние, контентные)

9.2 Работа модератора 2-й категории (внешние, контентные)

9.3 Работа модератора 3-й категории (внешние, контентные)

9.4 Работа модератора 1-й категории (внешние, технические)

9.5 Работа модератора 2-й категории (внешние, технические)

9.6 Работа модератора 3-й категории (внешние, технические)

9.7 Работа технической поддержки, ИТ специалист

ВСЕ ТЕНДЕРЫ