Тендер: мониторинг цен в электронной форме на Оказание услуг по ведению и сопровождению трудовых отношений, управлению совокупным вознаграждением, эффективностью деятельности, услуг по подбору, адаптации и обучению персонала в рамках деятельности по управлению персоналом в части нетранзакционных мероприятий на 2025 год. в Удмуртской республике

мониторинг цен в электронной форме на Оказание услуг по ведению и сопровождению трудовых отношений, управлению совокупным вознаграждением, эффективностью деятельности, услуг по подбору, адаптации и обучению персонала в рамках деятельности по управлению персоналом в части нетранзакционных мероприятий на 2025 год.

Этап закупки

Размещение завершено, заключён договор.

мониторинг цен в электронной форме на Оказание услуг по ведению и сопровождению трудовых отношений, управлению совокупным вознаграждением, эффективностью деятельности, услуг по подбору, адаптации и обучению персонала в рамках деятельности по управлению персоналом в части нетранзакционных мероприятий на 2025 год.

Коммерческая, Мониторинг цен №

░░░░░░░░░░

опубликован 04.12.2024 12:29 по Москве

░░░░░░░░░░░░░░░

Начальная цена контракта

0 ₽

Обеспечение заявки

Нет информации

Обеспечение контракта

Нет информации

Обеспечение гарантийных обязательств

Нет информации

Проведение закупки

Площадка

░░░░░░░░░░░░░░░

Предоставление документации

с 04.12.2024 до 06.12.2024 в 23:59 по Москве

Документы

Заказчик

Акционерное общество "Чепецкий механический завод"

ИНН 1829008035

ОГРН

1021801092158

Объект закупки

Наименование
Оказание услуг по ведению и сопровождению трудовых отношений, управлению совокупным вознаграждением, эффективностью деятельности, услуг по подбору, адаптации и обучению персонала в рамках деятельности по управлению персоналом в части нетранзакционных мероприятий на 2025 год.

Наименование

Оказание услуг по ведению и сопровождению трудовых отношений, управлению совокупным вознаграждением, эффективностью деятельности, услуг по подбору, адаптации и обучению персонала в рамках деятельности по управлению персоналом в части нетранзакционных мероприятий на 2025 год.